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川航招聘 看的是綜合素質(zhì)和親和力
本報訊 (記者 張蓉萍) 優(yōu)雅、體面、高薪,因為同時擁有這些特質(zhì),空姐空少一直都是令人憧憬的職業(yè)。9月19日上午,2700余名懷揣藍天夢的美女帥哥云集西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)參加四川航空股份有限公司客艙乘務(wù)員崗位專場招聘會。
招聘會從8時30分開場,應(yīng)聘人員通過考場工作人員對身份證、從網(wǎng)上下載的報名表、畢業(yè)證等資料的初審、排號后,到初試等候區(qū)準備初試。招聘現(xiàn)場設(shè)有2個初試考室,1個復(fù)試考室。
在初試等候區(qū),現(xiàn)場志愿者將應(yīng)聘人員按性別分為多個小組,每個小組10人,依次進入初試考室!澳銈兊奶栆呀(jīng)編好了,進入考室后只需要介紹自己的號數(shù)、身高、學(xué)歷、愛好、特長就可以了!痹谝唤M10人的縱隊前,一名身著迷彩服的志愿者這樣叮囑。
進入初試考室后,應(yīng)聘人員面對5位評委站立,隨后按照號數(shù)依次進行自我介紹,回答評委提問,繞場走一圈展示走路姿態(tài)后離場。記者注意到,一個組別整個初試時間不超過5分鐘。一組應(yīng)聘人員走出考室后,5位評委之間會有一個意見統(tǒng)一的過程,贊成人數(shù)在3人以上的考生,評委將從這組報名表中選出來,在報名表背面加蓋“復(fù)試”印章后交給走進考室送下一組考生報名表的志愿者,隨即下一組應(yīng)聘人員進入考室。
在等候應(yīng)聘人員編號入場的間隙,記者與初試考室內(nèi)的評委進行了簡短交流!拔覀兇ê降南惹靶〗M9月17日就來到南充了,來到南充后首先就對招聘地點西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)招聘現(xiàn)場進行了考察,由于航空乘務(wù)員以前從未在西華師范大學(xué)設(shè)過招聘點,因此現(xiàn)場所呈現(xiàn)的格局都是9月18日下午按照航空乘務(wù)員每場招聘會的特點布置一新的,先前小組的所有人員都反復(fù)多次在現(xiàn)場進行了踩點!币晃辉u委對記者說。
在復(fù)試環(huán)節(jié),所有應(yīng)聘人員則會再次被隨機進行編組,男女混合,每組10人。應(yīng)聘人員走進考室后,依次介紹自己的年齡、身高、體重、愛好、特長,均不介紹自己的名字。每個應(yīng)聘人員介紹完之后,評委隨機發(fā)問,比如“3號考生,你的日語過的幾級?”、“4號考生是什么原因離職?”等問題,隨后考生聽評委口令進行四個“向右轉(zhuǎn)”,最后依次繞場從評委面前走過,出門離場。
“這次招聘總共有2700多人報名,應(yīng)聘者的數(shù)量大大超過了我們的預(yù)期,這里面符合條件的應(yīng)聘人員我們有多少招多少!泵嬖囍骺脊、四川航空股份有限公司紀委書記、人力資源部總經(jīng)理李航告訴記者,這次面試,他發(fā)現(xiàn)南充應(yīng)聘人員整體綜合素質(zhì)很好,不少考生取得了英語三級、四級證書,同時還有不少文藝特長,大專及以上學(xué)歷的考生超過70%,應(yīng)聘人員展示出來的實力也遠遠超出預(yù)想。
記者在采訪中了解到,四川航空股份有限公司每年遞增12至14架飛機,每增加一架飛機,空乘員、安全員、維修員等總共需增加機隊人員100人左右,每年川航招收空乘員在500人至600人之間。“川航招考空乘員,是選拔高素質(zhì)的服務(wù)員,不是選美大賽,因此不會太看重考生個人的外貌及氣質(zhì)表現(xiàn),而是對普通話水平、英語水平、畢業(yè)學(xué)校、語言表達、個人基本素質(zhì)等都有很高的要求!崩詈脚e例說,由于是10人一組排隊選拔,有可能一組整體素質(zhì)很好,個別條件較好的就被選掉了,但這種概率都是很低的,做服務(wù)工作并不是要最漂亮的,而是要有親和力。入圍的應(yīng)聘人員川航會在一周內(nèi)進行通知,經(jīng)過體檢和心理測試后,將參加為期3個月以上的專業(yè)培訓(xùn),最后才可以上崗,因此從一名考生到川航的合格空乘員,這中間還有很長的路要走。
李航說,根據(jù)川航與南充市委、市政府達成的意向,將來川航到南充招收空勤人員將可能成為常態(tài)。
發(fā)布日期:2015-09-21