2016年，南部縣、蓬安縣成為四川脫貧攻堅戰(zhàn)首批“摘帽”縣。貧困縣“摘帽”，全市人社系統(tǒng)充分發(fā)揮部門職能，在就業(yè)扶貧上“出實招”，取得明顯成效。

就業(yè)扶貧“吃點菜”“朋友圈”中找飯碗
　　為著力破解貧困勞動力就業(yè)“信息不暢、對接不準、動態(tài)不清”的問題，南部縣以“一庫五名單”為模板，建立縣、鄉(xiāng)、村三級勞動力信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。全縣24067名貧困勞動力中，分門別類的整理出縣外就業(yè)14670人、縣內(nèi)就業(yè)8335人；穩(wěn)定就業(yè)15201人，有調(diào)崗需求的6346人，有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的1458人；有技能操作證或上崗證的1533人，有培訓(xùn)需求的5276人。針對各類貧困勞動力的實際情況，南部縣在貧困村建立就業(yè)服務(wù)站，開通“金保”專網(wǎng)，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級數(shù)據(jù)庫共享。同時，建立南部就業(yè)扶貧“微信群”，與投促、建設(shè)、交通等成員單位和15個縣駐外商會、100多戶縣內(nèi)企業(yè)鏈接，適時發(fā)布貧困勞動力數(shù)據(jù)動態(tài)，實行“點菜式”需求對接。同時，由各村“第一書記”、勞動保障協(xié)理員和就業(yè)部門工作人員負責(zé)，及時對貧困勞動力就業(yè)狀態(tài)、技能特長、培訓(xùn)意愿等數(shù)據(jù)進行更新，并通過“微信群”和互聯(lián)網(wǎng)向縣駐外商會、園區(qū)企業(yè)、勞動力市場等同步發(fā)布，堅決杜絕“僵尸”數(shù)據(jù)。
　　在南部縣碑院鎮(zhèn)林壩村村委會，27歲的村民胡小芳在勞動保障協(xié)理員的幫助下先進入一個微信群，這個微信群是由當?shù)伛v昆明商會發(fā)起，將本村貧困勞動力納入就業(yè)朋友圈。當看到一家化妝品公司招銷售員的信息后，她通過掛在村委會墻壁上的電子顯示屏，向化妝品公司負責(zé)人了解薪資和福利等情況。視頻聊天后，她和公司負責(zé)人達成了就業(yè)意向。胡小芳對協(xié)理員說，不出家門就能找到工作，真是太方便了。

家門口精準培訓(xùn) 高效適用收益好
　　為著力破解貧困勞動力就業(yè)“技能不強、素質(zhì)不高、信心不足”的問題。南部縣依托“四小工程”（小庭院、小養(yǎng)殖、小作坊、小買賣）和“農(nóng)民夜校”，對在家貧困勞動力開展柑柚、畜禽、速生林等實用技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)了種植業(yè)育苗、嫁接、管護、收獲“四進田間”，養(yǎng)殖業(yè)配種、產(chǎn)仔、防病、催肥“四到農(nóng)家”。
　　同時，該縣整合利用縣綜合培訓(xùn)中心等專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片包干，定期開設(shè)挖掘機、數(shù)控等技能培訓(xùn)專班，實行30人以上的“請人來�！�，20人以上的“辦班到鄉(xiāng)”，10人以下的“送教進村”，并全面落實免餐飲費、住宿費、生活用具費、資料費、實習(xí)工裝費、補助培訓(xùn)費、交通費“5免2補”政策。對縣駐外商會集中安排就業(yè)的貧困勞動力，縣就業(yè)局委托商會聘請當?shù)嘏嘤?xùn)機構(gòu)代為培訓(xùn)。若參訓(xùn)人數(shù)較少，可自主參加外地機構(gòu)培訓(xùn)，憑發(fā)票回該縣兌現(xiàn)補貼。
　　在南部縣就業(yè)扶貧培訓(xùn)基地，40歲的張某正在排隊等待學(xué)習(xí)駕駛貨車，他是南部縣這批扶貧專班的16名學(xué)員之一。張某16歲就離家外出打工，由于無一技之長，他只能從事錢少活累的純體力的工作。今年初，在就業(yè)扶貧政策的吸引下，張某決定回家鄉(xiāng)就近就地就業(yè)，南部縣就業(yè)局讓他參加了就業(yè)局組織的貨車司機免費培訓(xùn)�！拔以谕舛嗄�，吃了沒技術(shù)的虧，現(xiàn)在就業(yè)局免費讓我學(xué)技術(shù)，還給我食宿、交通補貼，我有信心能把日子過好�！睆埬痴f。

就業(yè)渠道四通八達 就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效好
　　為著力破解貧困勞動力就業(yè)“渠道不寬、崗位不穩(wěn)、收入不高”的問題，南部縣以15個南部駐外商會為紐帶，通過“親幫親、友拉友”實現(xiàn)“一人就業(yè)、帶出一幫、致富一方”。該縣人社局成立就業(yè)扶貧工作班子，開通商會與貧困勞動力之間的“直通車”，15個駐外商會分別成立就業(yè)扶貧辦公室，落實專人聯(lián)絡(luò)，通過QQ、微信等方式每周發(fā)布一次信息、每月開展一次招聘。同時，每季度開展一次“回鄉(xiāng)招募”。今年9月，15家商會組織100多家企業(yè)舉辦暑假專場招聘3場，轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)2327人。對年齡大、無學(xué)歷、無技術(shù)的貧困勞動力，通過開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、鄉(xiāng)村道路維護等公益性崗位，按照“村兩委提議、村民代表審議、全體村民決議”規(guī)程，公開評定上崗人員，每月發(fā)放補貼400元。
　　同時，南部縣以縣內(nèi)企業(yè)為基地，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為鏈條，實現(xiàn)就近就業(yè)。南部縣制定縣內(nèi)企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵縣內(nèi)企業(yè)設(shè)立“就業(yè)扶貧車間”“就業(yè)扶貧班組”等就業(yè)扶貧專崗，實行空崗月報制度。全面推行龍頭企業(yè)+專合組織+貧困勞動力+金融+保險“五方聯(lián)盟”的就業(yè)扶貧新模式，鼓勵貧困戶通過扶貧貼息貸款入股產(chǎn)業(yè)園，并優(yōu)先入園就業(yè)。目前，全縣已建成脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園39個，吸納貧困家庭入股860戶、解決貧困勞動力就業(yè)1200余人。大堰鄉(xiāng)封坎廟村引進溫氏集團建立肉雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園，吸納43戶貧困戶入股并就業(yè)，9月投產(chǎn)以來，戶均已增收3900元，年戶均增收可望超過2萬元。
　　自阿里巴巴“農(nóng)村淘寶”落戶南部以來，建立了覆蓋貧困村的電商網(wǎng)點，鼓勵和幫助有文化的貧困勞動力從事網(wǎng)絡(luò)銷售。把成功開網(wǎng)店的貧困戶納入靈活就業(yè)人員政策執(zhí)行。目前，有37名貧困勞動力開設(shè)脆香甜柚等土特產(chǎn)銷售網(wǎng)店21家，實現(xiàn)了靈活性就業(yè)。

就業(yè)服務(wù)暖民心 關(guān)愛到家解民憂
　　南部縣建立了企業(yè)黑名單制度，勞動監(jiān)察部門常態(tài)督查勞動合同簽訂、工資支付、參加社會保險等情況，督促企業(yè)改善勞動條件，加強對貧困勞動力的職業(yè)健康保護。在縣外，貧困勞動力權(quán)益一旦受到侵害，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)部門、法律顧問、商會等第一時間介入，幫助依法開展維權(quán)。今年12月上旬，建興鎮(zhèn)一貧困勞動力在新疆務(wù)工發(fā)生意外后，縣委、政府立即組織專班，親赴事發(fā)地實施維權(quán)服務(wù)，幫助貧困群眾依法獲得應(yīng)有賠償。同時，結(jié)合“干群一家親”和“走基層·送溫暖”活動開展，在貧困村建立了留守兒童、空巢老人看護中心，組織黨員干部和村民志愿者幫助外出就業(yè)貧困勞動力家庭適時搶種搶收，消除后顧之憂，使其安心就業(yè)。（南人宣）