全省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案已出臺(tái)。根據(jù)安排，南充市本次增加的養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一于3月26日在各相關(guān)銀行發(fā)放�！�

　　此次享受調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金政策的是在2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員、個(gè)體參保人員。南充市有27萬(wàn)多名符合條件的企業(yè)退休人員。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，經(jīng)省政府研究決定，此次調(diào)整水平按照2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。其中，普遍調(diào)整的具體辦法是每人每月增加120元；對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，再按每年增加5元調(diào)整�！�

　　這是南充市10年來(lái)連續(xù)第十次調(diào)整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。與以往的調(diào)整方案不同，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整在體現(xiàn)公平的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了與本人繳費(fèi)年限掛鉤，體現(xiàn)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制。