“五險”指的是五中保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費（失業(yè)保險農業(yè)戶口個人不繳費），工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

【計算公式】月繳費額=月繳基數×繳費系數（注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳納系數根據每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應繳納系數。）

【繳費基數調整時間】養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療繳費基數每年7月進行調整；住房公積金繳費基數每年7月份進行調整。

【繳費比例】（各地略有不同，以貴陽市2013年繳費政策為例）

簡單一點說就是你交多少，公司幫你交多少

購房可支取，根據政策完稅。

租房可支取，完稅。

【醫(yī)療保險范圍】

醫(yī)療保險的范圍很廣，醫(yī)療費用則一般依照其醫(yī)療服務的特性來區(qū)分，主要包括醫(yī)生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、手術費用、各種險查費用等。

醫(yī)療費用是病人為治病而發(fā)生的各種費用，它不僅包括醫(yī)生的醫(yī)療費和手術費，還包括住院、護理、醫(yī)院設備等的費用。

【報銷比例】

（1）、門、急診報銷比例（由大額醫(yī)療互助基金支付）

（2）、住院報銷比例（由統(tǒng)籌基金支付）

【就醫(yī)醫(yī)院】

二級以上醫(yī)院，非武警部隊

二級以上中醫(yī)和�？漆t(yī)院

所有A類醫(yī)院

【生育津貼】

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天×假期天數）

假期天數：

1正常產假90天（包括產前檢查15天）；

2獨生子女假增加35天；

3晚育假增加15天；

4難產假。剖腹產、川度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

5多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

6流產假，懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

【營養(yǎng)補助】

1正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×50%。

【男性職工】

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，一孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30（天）×10天。

注：生育保險津貼辦理時間為：生完小孩五個月內，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。

【醫(yī)療費用】

生育醫(yī)療費用包括以下各項：

（1）生育的醫(yī)療費用；

（2）計劃生育的醫(yī)療費用；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

【生育保險金】

生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助津貼；以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的按3個月（90天）計發(fā)。 2、晚育的按3.5個月（105天）計發(fā)。 3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發(fā)。 4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發(fā)醫(yī)療補助金；以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發(fā)。 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發(fā)。

【領取失業(yè)保險金期間】

“領取失業(yè)保險金期間”是指從辦理申領手續(xù)當天起至對應月份的前一天。例如，2月8日申領3個月失業(yè)保險金，“領取失業(yè)保險金期間”就是2月8日至5月7日。如果本人主動要求暫停領取失業(yè)保險金，或重新就業(yè)辦理用工手續(xù)后，被自動暫停領取失業(yè)保險金，原來的領取期間按月份減少。例如，6月3日申領2個月失業(yè)保險金，領取期間是6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員未申領的失業(yè)保險金可予以保留，以后要求領取的，可再次申領。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險滿一年后又再次失業(yè)，應當將其剩余期限合并計算。

【領取條件】

男干部60周歲，男工人55周歲；女干部55周歲，女工人50周歲，累計繳費15年，辦理審檔退休手續(xù)后。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金全部推給你。

【按月領取金額】

A，基礎養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%.

B，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數

C，以上兩項A+B之和為每月領取額。

是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物資幫助的一種社會保險制度。

社保局工傷認定后，列支醫(yī)療費、補助金、津貼費等項目。

【工傷的范圍】

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

同時，根據本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷；

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

【不屬于工傷的情形】

（一）故意犯罪的

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的；

【工傷保險繳費比例】

由于行業(yè)不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，幫著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業(yè)的計劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：

一類為風險較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。

二類為中等風險行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農副食品加工業(yè)等等。

三類為風險較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學原料及化學制品制品制造業(yè)等等。